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 Amministrazione Trasparente

Riferimento normativo: Articolo 10, comma 8, lettera b), del Decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 e Articolo 10 del Decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150

A partire dall'anno solare 2016 i principali documenti illustrativi del Ciclo della Performance del Comune di Udine sono i seguenti:

  • Documento Unico di Programmazione - DUP: è lo strumento che permette l’attività di guida strategica ed operativa e consente di fronteggiare in modo permanente e unitario le discontinuità ambientali e organizzative. Si compone di due sezioni: la Sezione strategica e la Sezione operativa. La Sezione Strategica, con orizzonte temporale di riferimento pari a quello del mandato amministrativo, sviluppa le linee programmatiche di mandato e individua gli indirizzi strategici dell’ente. La Sezione Operativa, con orizzonte temporale pari a quello del bilancio di previsione, ha invece carattere generale, contenuto programmatico e costituisce lo strumento a supporto del processo di previsione definito sulla base degli indirizzi generali e degli obiettivi strategici fissati nella Sezione Strategica. Gli obiettivi strategici si articolano in obiettivi operativi le cui attività trovano dettaglio nella Sezione Operativa; le attività degli obiettivi operativi vengono poi approfondite nel Piano Esecutivo di Gestione - PEG, che assegna ai responsabili/dirigenti gli obiettivi e le risorse umane e finanziarie per raggiungerli.
Il Documento unico di programmazione e lo schema di bilancio di previsione finanziario sono predisposti dall'organo esecutivo e da questo presentati all'organo consiliare unitamente agli allegati ed alla relazione dell'organo di revisione.
II DUP comprende la programmazione in materia di lavori pubblici, personale e patrimonio.

 

  • Stato di Attuazione dei Programmi - SAP: illustra in corso d'anno lo stato di attuazione dei programmi definiti nel Documento Unico di Programmazione.

 

  • Relazione al Rendiconto della Gestione: illustra lo stato di realizzazione dei programmi definiti ad inizio anno nel Documento Unico di Programmazione. La relazione al Rendiconto è allegata al Rendiconto della gestione che viene approvato dal Consiglio Comunale entro il 30 aprile dell'anno successivo a quello di riferimento.

 

Fino al 2015 i principali documenti illustrativi del Ciclo della Performance del Comune di Udine sono stati i seguenti:

  • Piano Generale di Sviluppo - PGS: è lo strumento di programmazione pluriennale che, in sintonia con le Linee programmatiche di Mandato, definisce le linee strategiche. È organizzato per programmi e progetti, ogni progetto riporta l'Assessore di riferimento, gli obiettivi da conseguire nel quinquennio e gli investimenti da realizzare (aggiornato annualmente).
  • Relazione Previsionale e Programmatica - RPP: traduce in azioni i contenuti del PGS; è redatta "per programmi" che coincidono con i Programmi del Piano Generale di Sviluppo. Le azioni della RPP vengono approfondite nel Piano Esecutivo di Gestione - PEG, che assegna ai responsabili/dirigenti gli obiettivi e le risorse umane e finanziarie per raggiungerli.
La Relazione Previsionale e programmatica, unitamente al Piano Triennale delle Opere Pubbliche, è approvata dal Consiglio Comunale in sede di approvazione del Bilancio di Previsione. Di seguito è possibile consultare l'elenco delle opere in programma:
 
  • Stato di Attuazione dei Programmi - SAP: illustra in corso d'anno lo stato di attuazione dei programmi definiti con la Relazione Previsionale e Programmatica e contiene il prospetto riepilogativo dello stato di avanzamento delle opere pubbliche. Viene approvato dal Consiglio Comunale entro il 30 settembre.
  • Relazione al Rendiconto della Gestione: illustra lo stato di realizzazione dei programmi definiti ad inizio anno nella Relazione Previsionale e Programmatica; contiene il prospetto riepilogativo dello stato di avanzamento delle opere pubbliche. La relazione al Rendiconto è allegata al Rendiconto della gestione che viene approvato dal Consiglio Comunale entro il 30 aprile dell'anno successivo a quello di riferimento.

Schema performance

Il Consiglio Comunale ha approvato con Deliberazione consiliare n. 30 del 27 aprile 2017 il Documento Unico di Programmazione 2017-19, facendo seguito alla deliberazione di Giunta Comunale n. 76 d’ord. del 7 marzo 2017 tramite la quale è stato approvato l’aggiornamento del DUP.

Limitatamente alla sezione operativa nella tabella che segue si riportano:

- con riferimento al DUP 2017-19 le missioni che contengono obiettivi operativi esplicitati in fase di programmazione o che richiamano solamente dotazioni di risorse umane ad esse collegate;

- con riferimento al SAP 2017, distinto per missione, lo stato di attuazione in corso d'anno degli obiettivi operativi previsti nel DUP e/o delle opere pubbliche;

- con riferimento al Rendiconto 2017, distinto per missione, la consuntivazione a fine d'anno degli obiettivi operativi previsti nel DUP e/o delle opere pubbliche.

 

Documento Unico di Programmazione 2017-2019 - aggiornato

Ricognizione sullo Stato di Attuazione dei Programmi 2017

Relazione al Rendiconto 2017

Missione 01 - Servizi istituzionali, generali e di gestione    
Missione 02 - Giustizia (non ci sono obiettivi collegati alla missione)    
Missione 03 - Ordine pubblico e sicurezza (non ci sono obiettivi collegati alla missione)    
Missione 04 - Istruzione e diritto allo studio    
Missione 05 - Tutela e valorizzazione dei beni e delle attività culturali    
Missione 06 - Politiche giovanili, sport e tempo libero    
Missione 07 - Turismo    
Missione 08 - Assetto del territorio ed edilizia abitativa    
Missione 09 - Sviluppo sostenibile e tutela del territorio e dell'ambiente    
Missione 10 - Trasporti e diritto alla mobilità    
Missione 11 - Soccorso civile (non ci sono obiettivi collegati alla missione)    
Missione 12 - Diritti sociali, politiche sociali e famiglia    
Missione 13 - Tutela della salute    
Missione 14 - Sviluppo economico e competitività    
Missione 15 - Politiche per il lavoro e la formazione professionale    
Missione 17 - Energia e diversificazione delle fonti energetiche    

Il Consiglio Comunale ha approvato con deliberazione n. 45 del 19 maggio 2016 il Documento Unico di Programmazione 2016-18, facendo seguito alla deliberazione di Giunta Comunale n. 173 del 19 aprile 2016 tramite la quale è stato approvato l’aggiornamento del DUP, precedentemente approvato dalla Giunta Comunale con atto n. 444 in data 22 dicembre 2015.

Il Consiglio Comunale con deliberazione n. 101 del 15 novembre 2016 ha preso atto dello stato di attuazione dei programmi del 2016.

Il Consiglio Comunale ha approvato con Delibera consiliare n. 31 del 27 aprile 2017 il Rendiconto dell'esercizio 2016.

Limitatamente alla sezione operativa nella tabella che segue si riportano:

- con riferimento al DUP 2016-18 le missioni che contengono obiettivi operativi esplicitati in fase di programmazione o che richiamano solamente dotazioni di risorse umane ad esse collegate;

- con riferimento al SAP 2016, distinto per missione, lo stato di attuazione in corso d'anno degli obiettivi operativi previsti nel DUP e/o delle opere pubbliche;

- con riferimento al Rendiconto 2016, distinto per missione, la consuntivazione a fine d'anno degli obiettivi operativi previsti nel DUP e/o delle opere pubbliche.

 

Documento Unico di Programmazione 2016-2018 - aggiornato

Ricognizione sullo Stato di Attuazione dei Programmi 2016

Relazione al Rendiconto 2016

Missione 01 - Servizi istituzionali, generali e di gestione Missione 01 - Servizi istituzionali, generali e di gestione Missione 01
Missione 02 - Giustizia (non ci sono obiettivi collegati alla missione) Missione 02 - Giustizia Missione 02
Missione 03 - Ordine pubblico e sicurezza Missione 03 - Ordine pubblico e sicurezza Missione 03
Missione 04 - Istruzione e diritto allo studio Missione 04 - Istruzione e diritto allo studio Missione 04
Missione 05 - Tutela e valorizzazione dei beni e delle attività culturali Missione 05 - Tutela e valorizzazione dei beni e delle attività culturali Missione 05
Missione 06 - Politiche giovanili, sport e tempo libero Missione 06 - Politiche giovanili, sport e tempo libero Missione 06
Missione 07 - Turismo Missione 07 - Turismo Missione 07
Missione 08 - Assetto del territorio ed edilizia abitativa Missione 08 - Assetto del territorio ed edilizia abitativa Missione 08
Missione 09 - Sviluppo sostenibile e tutela del territorio e dell'ambiente Missione 09 - Sviluppo sostenibile e tutela del territorio e dell'ambiente Missione 09
Missione 10 - Trasporti e diritto alla mobilità Missione 10 - Trasporti e diritto alla mobilità Missione 10
Missione 11 - Soccorso civile (risultano solamente dotazioni di risorse umane collegate alla missione) Missione 11 - Soccorso civile Missione 11
Missione 12 - Diritti sociali, politiche sociali e famiglia Missione 12 - Diritti sociali, politiche sociali e famiglia Missione 12
Missione 13 - Tutela della salute Missione 13 - Tutela della salute Missione 13
Missione 14 - Sviluppo economico e competitività Missione 14 - Sviluppo economico e competitività Missione 14
Missione 15 - Politiche per il lavoro e la formazione professionale Missione 15 - Politiche per il lavoro e la formazione professionale Missione 15
Missione 17 - Energia e diversificazione delle fonti energetiche Missione 17 - Energia e diversificazione delle fonti energetiche Missione 17

Ciclo della PerformanceAnnualità 2017Annualità 2016Annualità 2015Annualità 2014Annualità 2013Annualità 2012Annualità 2011